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力諾集團召開2017年度總結表彰大會

瀏覽次數: 日期:2018-05-02

2017年,在 “五五戰略規劃”和“新四化”戰略目標的持續指引下,在各二級集團、直屬公司的高效管理下,集團對內夯實基礎,降本增效,狠抓質量,創新運營;對外主動適應經濟形勢,布局全球,開拓市場,創新智造,取得了很多卓有成效的業績,為2018年乃至下一個五五戰略規劃奠定了良好基礎。

 

為表彰先進,樹立典型,再創力諾事業新輝煌,428日下午,集團在力諾文化廣場隆重召開總結表彰大會,對先進集體、先進個人進行表彰獎勵。總結表彰大會在公布2017年預算指標完成情況及2018年的預算指標后,進行了安全生產、組織績效等方面的專項兌現獎勵,體現了集團《經濟目標責任書》和《安全生產目標責任書》的嚴肅性。

 

總裁指出,2017年,集團及各個產業板塊都做了很多工作,解決了很多問題,產業發更加穩定,戰略目標更加清晰,為2018年工作和集團“新四化”尤其是資產證券化的開展奠定了良好基礎。目前,全球內外政治經濟形勢不確定,集團各個產業仍然面臨多項利好政策,機遇大于挑戰,一季度的開門紅業績就是最好的證明。2018年,集團管控模式實行轉型,各二級集團、直屬公司的指標、考核、規劃、薪酬等將更加具有獨立性、自主性,有利于各產業自身行業特點和實際情況,進行切實的建設的發展,促進集團開辟共贏新局面。

 

總裁強調,要繼續務實、實干,明晰戰略管理,優化組織建設,合理配置資源,有序推進資本市場,各項工作更上新臺階;要改善生產生活環境,落實力諾親情文化,共享發展成果,增進員工凝聚力、向心力,進一步實現價值最大化。

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